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过去一年,在中国消费市场面临结构性调整、竞争加剧的大环境下,谢长安坚守中国市场承诺,以“长期主义”精神引领百事公司穿越周期。凭借其卓越领导力、前瞻性视野和敏锐洞察力,结合迅捷的战略部署,中国市场取得强劲表现,更有利推动了百事国际业务的增长。值得一提的是,2024年,百事公司连落两子——斥资13亿元在陕西设立其在西北地区的首个食品基地、百事食品山东生产基地也于9月正式投产,为百事在华布局开启新篇章,实现了连续五年、每年投建或扩充1家食品工厂的百事速度,彰显对中国市场的坚定承诺!
为实现“高增长”“高品质”的双轨发展,谢长安深度洞悉中国市场及消费者需求。她秉持“以消费者为中心”的核心理念,领导团队孵化出一系列“原汁原味”的本地化创新成果,积极拓展全渠道运营,以赢得更大市场。从百事无糖“生”可乐、桂格无米粥、桂格益生菌发酵燕麦即食燕麦片、乐事鲜焙米饼、乐事街头小吃系列、再到赓续传统文化的乐事非遗罐、“村BA”佳得乐追梦主场,无不展现了百事公司在产品与品牌体验方面的大胆突破与创新引领奥特曼大,为消费者带来了更具有本地共鸣的全新体验。
在管理方面,谢长安深信“人才兴则百事兴”,致力于从多维度赋能员工,尤其关注年轻职场人和女性员工的发展。百事大中华区持续投资人才培养奥特曼大,提出“让无畏,更有为”的员工价值主张,通过综合管理培训生、明日之旅、全域培训、和导师制度等配套项目,培养新一代“百事领袖”,为公司在大中华区持续领跑市场奠定坚实的人才基础。此外,谢长安高度重视组织活力,勤走前线与员工交流,鼓励团队充分发挥多元创意,发掘更多具开创性和颠覆性的想法。百事公司也多次获评“杰出雇主”,并被誉为“最适合女性工作的场所”之一。
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