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今年招聘专场还首次增设“优秀教师成长之路风采展”，邀请专家深入解读教育家精神的内涵，并邀请优秀教师分享成长的故事。亮点之一是“教师的一天”展示区，旨在让求职者亲身体验教师的日常工作，从而快速建立对这一职业的认知。现场还为求职者提供展示平台，特级校长面试官将对应聘者现场投票，为优秀的自荐者提供特级校长推荐信。

招聘现场，各区教育人才中心还将宣讲本区教师招聘政策，邀请部分招聘学校共同参与宣讲，为求职者答疑解惑，开启政策直通车。在现场综合服务及活动中，“‘职’为你拍”活动将提供专业拍摄服务，帮助求职者制作个性化视频简历；“‘职’无不言”活动将邀请教育、求职、职业发展领域的专业人士，为求职者提供现场解答。在招聘模式及智能化体验中，用人单位通过平台向已预约的求职者发送面试邀约函，求职者凭邀约函获得现场优先面试资格。此外，求职者还可通过现场投递简历。

上海市教师教育学院副院长、长三角教育人才服务联盟秘书长江明介绍，上海的新教师中非师范类毕业生的比例持续上升，目前已超半数，来自“双一流”高校的毕业生越来越多，教师的学历水平普遍提高，上海的高中已吸引了相当数量的博士毕业生。根据规划，在“十四五”期间，上海小学和初中教师研究生学历占比将达20%；高中教师研究生学历占比将达40%。