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调查研究是破解难题的“金钥匙”。为了更好地帮助问题突出的基层法院解决困难，今年以来，内蒙古高院党组书记、院长杨宗仁往每家法院走了两次，高院相关院领导先后实地调研15次，具体帮扶部门进行点对点指导20次。结合调研中发现的具体问题，基层法院建立了“一院一档”“1+1”等工作机制，共查摆5个方面55个具体问题，提出针对性措施185项，工作责任细化分解、落实到具体部门，推动形成上下联动、齐抓共管的工作合力。

“要充分利用案例库和法答网融合优势作用远智教育工资真的那么高吗，深入研究工作规律和方法，严把案件质量关细节关。”在阿尔山市人民法院前不久召开的数据会商会上，参会人员充分交换着意见。针对以往存在的案件审理周期较长、内部管理不够规范等问题，阿尔山市人民法院通过完善审判管理机制，均衡资源配置，运用“穿透式审判管理思维”，健全“立审执一体化”机制，确保审执质效稳步提升。

东雪入额时间短，碰到一些新问题时会不知所措，在得到上级法院法官的指导后，心里踏实了不少。让东雪感到踏实的好法子，是兴安盟中院出台的“师徒结对·青蓝传承”实施方案——中院与阿尔山市人民法院11对法官、16对法官助理结成“一对一”师徒关系，导师除了通过庭审观摩指导、检查办案质量、解答疑难问题等进行点对点指导外，还经常提示东雪，遇到疑难案件时，可以“求助”法答网。